Yahoo despedirá a un 7% de su plantilla

Yahoo anunció que despedirá a 1.000 empleados, un 7% de su plantilla, lo que supone el mayor recorte de empleos en la historia de la firma.

En una conferencia con analistas tras la presentación de resultados del último trimestre de 2007, Yahoo anunció los despidos y dijo que dará más detalles al respecto a mediados de febrero. "Se trata de un paso necesario en nuestra transformación", dijo Jerry Yang, co-fundador y consejero delegado de la compañía.

Se desconoce por el momento qué áreas de la empresa resultarán afectadas por la medida.

Los rumores sobre los despidos circulaban en los mercados desde la pasada semana. La firma se había limitado a señalar que tenía previsto "invertir en algunas áreas, reducir énfasis en otras y eliminar otras partes de su negocio que no apoyan las prioridades de la empresa".

Se trata del mayor recorte de empleo en la historia del portal de Internet, que despidió a unos 660 trabajadores en 2001 afectado por la crisis de las punto.com.

Por primera vez desde entonces la empresa ha reducido su beneficio anual, aunque actualmente el gasto en publicidad en Internet no para de crecer.

En el conjunto de 2007 Yahoo obtuvo un beneficio neto de 660 millones de dólares, un 12% menos que el año anterior, si bien los ingresos aumentaron un 8%, hasta los 6.900 millones de dólares.

La compañía ha perdido terreno en el área de búsquedas en Internet y publicidad online frente a firmas como Google, Microsoft y redes sociales como Facebook, un portal que, por cierto, Yahoo cortejó pero finalmente no adquirió.

Para los analistas, Yahoo necesita renovar de arriba a abajo su cultura corporativa, pues el grupo se ha vuelto demasiado burocrático y ha olvidado la creatividad que le caracterizó a finales de los noventa.

Jerry Yang, que retomó el mando de la empresa hace siete meses, introdujo algunas novedades en el área de correo electrónico y mejoró los servicios para móviles de Yahoo, pero los expertos creen que son iniciativas demasiado tímidas y piden pasos más radicales.

Las acciones de Yahoo perdieron un 14% en los últimos tres meses de 2007. En total, su capitalización bursátil es de 29.300 millones de dólares frente a los 133.400 millones de dólares de Google, su competidor más directo.

Fuente: LA FLECHA, AGENCIAS

Google es de nuevo la mejor empresa norteamericana para trabajar

POR SEGUNDO AñO CONSECUTIVO

El gigante de internet es por segundo año consecutivo la mejor empresa norteamericana para trabajar, sobre otras tan conocidas como Starbucks, Goldman Sachs, Ernst & Young, eBay, Mattel, FedEx, Microsoft o Yahoo!

Tras una encuesta por Fortune realizada entre 100.000 empleados de 446 empresas con sede en los Estados Unidos, la publicación elaboró un listado con las cien compañías más agradables para trabajar que será publicado en su edición impresa del próximo 4 de febrero.

Por segundo año, el gigante de internet Google ocupa el primer puesto de esa lista, bastante lejos de sus mayores competidores, incluidos Microsoft y Yahoo, que Fortune sitúa en los puestos 86 y 87, respectivamente.

Esas dos últimas empresas han perdido más de treinta puestos respecto al año anterior, cuando Yahoo ocupaba el lugar 44 y Microsoft el 50.

Entre las razones que argumenta la publicación para asegurar que Google es la mejor empresa para trabajar en 2008 destaca que la compañía ofrece "stock options" (opciones para comprar acciones propias) al 99 por ciento de los empleados.

Al buscador de internet más utilizado del mundo le siguen la empresa de préstamos Quicken Loans (que el año pasado ocupaba el puesto 17 y que destaca por su ética a la hora de conceder créditos), la cadena de alimentación Wegmans Food Markets, la firma de servicios financieros Edward Jones y la biotecnológica Genentech.

Completan los diez primeros puestos el fabricante informático Cisco Systems (que pasa del puesto 11 al 6), la cadena de cafeterías Starbucks (del 16 al 7), el fabricante de chips Qualcomm (del 14 al 8), el banco de inversión Goldman Sachs (del 36 al 9) y el Hospital Metodista de Houston (del 9 al 10).

El resto de firmas que ocupan los 25 primeros puestos del ránking son, por este orden, Boston Consulting, Nugget Markets, Umpqua Bank, Network Appliance, W. L. Gore & Associates, Whole Foods Market, David Weekley Homes, OhioHealth, Arnold & Porter, Container Store.

La completan Principal Financial Group, American Century, JM Family Enterprises, American Fidelity Assurance y Shared Technologies.


29 Ene 2008, 11:48 | Fuente: LA FLECHA, AGENCIAS

Posicionar en la Web

Hace ya tiempo que venimos siendo testigos de la lucha descarnada por un idílico primer lugar en la web. ¿Existe forma de asegurarnos ese primer lugar en los resultados de Google, Yahoo! o MSN? La respuesta de estas tres empresas es la misma: NO. Pero sin embargo, existen empresas - algunas americanas, otras europeas y otras españolas (las menos)que prometen grandes resultados a través del cobro de sumas de dinero inmorales.

Ha llegado a mis manos, una propuesta de más de 48.000 euros por seis meses de trabajo SEA + SEO ¿se justifican esas cifras? Es más, ¿alguien está dispuesto a pagar todo ese dinero por algo (en especial el SEA) que está meridianamente claro cómo hacerlo? A ojos vista de los resultados de una empresa extranjera en España, podemos asegurar que pocos o pocas empresas españolas caen tras las hojas satinadas de bellos catálogos.

En definitiva, hay que creer en las buenas empresas que hacen un excelente trabajo en SEO especialmente. Hay que ver si uno es capáz o no de hacer una gestión correcta de SEA o directamente pasárselo a una empresa (SEO para un novato es muy complicado) Lo que sí es claro, es que no todo lo que reluce es oro. Y que muchas de estas empresas que están llegando a España especialmente desde otros lugares de Europa es porque ya se están quedando "sin gas" en sus propios países.

Vamos, que no somos tontos